Ramot
תאגיד בעל היתר להעסקת עובדים זרים בענף הבניין — שותפות אסטרטגית של הקבוצה.
רמות מחזיקה בהיתר מרשות האוכלוסין וההגירה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין, בהתאם לנוהל 9.4.0001, ומהווה שותפות אסטרטגית (JV) של הקבוצה. העסקת עובדים שהגיעו לישראל במסגרת ההסכמים הבילטרליים של מדינת ישראל, השמת פועלים מקצועיים באתרי בנייה ברחבי הארץ, ניהול היתרי עבודה, אשרות ותנאי העסקה, ליווי תפעולי וניהול עובדים באתרים, ואחריות לתנאי מגורים, בטיחות ועמידה ברגולציה — חובות המעסיק שחלות על התאגיד ולא על הקבלן.
בענף הבניין קבלן אינו רשאי להעסיק עובד זר ישירות — ההעסקה חייבת לעבור דרך תאגיד בעל היתר. השם המלא ברשימה הוא רמות עובדים זרים לבנייה בע"מ, ח.פ 516905916. חפשו אותו ברשימת "תאגידי בניין מורשים" שמפרסמת רשות האוכלוסין וההגירה — אנחנו מפרסמים את המספר כדי שתבדקו בלי לשאול אותנו.
לרשימת התאגידים באתר gov.ilאלה המקצועות שנוהל 9.4.0001 מתיר, ורק הם. ההעסקה באתרי בנייה בלבד, ומעוגנת בהסכם בכתב בינינו לביניכם.
- טפסנים
- ברזלנים
- טייחים
- רצפים
אי אפשר להעסיק ישירות
בענף הבניין קבלן אינו רשאי להעסיק עובד זר בעצמו. ההעסקה חייבת לעבור דרך תאגיד שקיבל היתר ייעודי מרשות האוכלוסין וההגירה.
המעסיק הוא התאגיד
חובות השכר, הביטוח הרפואי, המגורים והדיווח חלות על התאגיד — לא עליכם. זה בדיוק מה שמוריד מכם חשיפה, ובדיוק הסיבה לבדוק את מי שאתם בוחרים.
ההסכם מגן עליכם
נוהל 9.4.0001 מחייב את התאגיד לחתום איתכם על הסכם בכתב שקובע כי העובדים יועסקו באתרי בנייה בלבד ורק בארבעת המקצועות המאושרים. זו לא שורה משפטית — זה המסמך שמונע מכם להיקלע להעסקה שאינה כדין.
המכסה היא של התאגיד
נוהל 9.4.0001 אינו קובע תקרה למספר העובדים שקבלן מקבל, ואינו קובע יחס לעובדים ישראלים. המכסה חלה על התאגיד, ולכן השאלה המעשית היא כמה אנחנו יכולים לספק ומתי.
פנייה
כמה עובדים, איזה מקצוע, איזה אתר ומאיזה תאריך. מענה תוך יום עסקים אחד.
הצעה
תמחור לפי מקצוע והיקף, כולל כל מה שנכלל — בלי שורות שמופיעות רק בחשבונית הראשונה.
הסכם
התקשרות מול התאגיד, עם תנאי ההעסקה גלויים לשני הצדדים.
גיוס והגעה
טיפול בהיתרים, אשרות, קליטה, מגורים וביטוח — לפני היום הראשון באתר, לא אחריו.
ליווי
נוכחות שטח שוטפת, מעקב נוכחות ותיק עובד דיגיטלי, ומענה לתקלות מול מנהל אחד.
- מגורים
- סידור מגורים תקני בקרבת האתר.
- ביטוח רפואי
- לפי חובת התאגיד בחוק.
- קליטה
- פתיחת חשבון בנק וסידורי שכר.
- בטיחות
- הדרכה בשפת האם של העובד — לא בעברית שהוא לא מבין.
- ציוד
- ביגוד עבודה עונתי.
- ליווי
- איש קשר בשטח ומענה שוטף.
- מערכת
- נוכחות, היתרים ותיק עובד במערכת אחת — ונגישה גם לכם, לא רק לנו.
מגורים תקניים בקרבת האתר · אילוסטרציה 
הדרכת בטיחות בשפת האם של העובד · אילוסטרציה 
נוכחות, היתרים ותיק עובד — נגישים גם לכם · אילוסטרציה 
הידיים שבנו את זה · אילוסטרציה
רוב תאגידי כוח האדם מספקים עובדים ונעצרים שם. רמות פועלת בתוך קבוצה שבונה בעצמה — ולכן אפשר לקבל מאותו מקום גם את מי שמפקח, גם את מי שמתכנן, וגם את הפלדה.
- כוח אדם
- רמות — תאגיד בעל היתר
- פיקוח וניהול ביצוע
- BIM TEAM פרויקטים
- תכנון ו-Shop Drawings
- BIM TEAM הנדסה — לפי ת״י 1225
- קונסטרוקציות פלדה
- חן מתכות — קבלן א4-150, ISO 9001, מאז 1977
- מערכת ניהול
- EG TEAM — נוכחות, היתרים ותיק עובד
האם אני יכול להעסיק עובד זר ישירות?
לא. בענף הבניין ההעסקה חייבת לעבור דרך תאגיד בעל היתר מרשות האוכלוסין וההגירה.
מה ההבדל בין תאגיד בעל היתר לחברת כוח אדם רגילה?
חברת כוח אדם רגילה אינה רשאית להעסיק עובדים זרים בבנייה. תאגיד בעל היתר מחזיק בהיתר ייעודי ונושא בחובות המעסיק — שכר, ביטוח רפואי, מגורים ודיווח.
כמה עובדים אני יכול לקבל?
נוהל 9.4.0001 אינו קובע מגבלה עליכם. המכסה היא של התאגיד, ולכן השאלה המעשית היא כמה אנחנו יכולים לספק ומתי.
מי אחראי למגורים ולביטוח?
התאגיד. זה חלק מתנאי ההיתר, לא שירות נוסף שאפשר לוותר עליו או לגלגל אליכם.
תוך כמה זמן אפשר לקבל עובדים?
זה תלוי בזמינות באותו רגע — כמה עובדים, איזה מקצוע, ומה מצב המכסה. לכן אנחנו לא נוקבים בזמן כאן: כל מספר שהיה כתוב באתר היה ניחוש, והוא היה נשבר בפעם הראשונה שהוא לא מדויק. תשאלו על האתר והמקצוע הספציפיים ותקבלו תשובה אמיתית תוך יום עסקים.
מה קורה אם עובד לא מתאים לאתר?
פונים אלינו ומטפלים. התנאים המדויקים — תוך כמה זמן ועל חשבון מי — נקבעים בהסכם מולכם ולא באתר, כי הם משתנים לפי היקף ההתקשרות. מה שקבוע הוא שהמעסיק הוא התאגיד, ולכן הטיפול בעובד הוא שלנו ולא שלכם.
איך אני מאמת שרמות מורשית?
ברשימת "תאגידי בניין מורשים" שמפרסמת רשות האוכלוסין וההגירה, לפי ח.פ 516905916. הקישור לרשימה מופיע בעמוד הזה.
- טלפון
- 08-9227222
- דוא״ל
- ramot@ramotworkers.com
- כתובת
- הגורן 6, עומר